Erhverv Aarhus nyheder
22-06-2015

Internationale medarbejdere er vejen til vækst

Pressemeddelelse 22. juni 2015: 

Internationale medarbejdere udgør et stort vækstpotentiale for erhvervslivet. Et storstilet projekt med omdrejningspunkt i Aarhus og fokus på hele Region Midtjylland har siden marts 2012 understøttet regionens erhvervsliv i at rekruttere og fastholde internationale medarbejdere og deres familier. Nu slutter projektet – men det gør indsatsen ikke.
 
591 faglige og sociale events med 17.000 deltagere fra 52 nationer, velkomstpakke på engelsk, International Citizen Service centre i landets fire største byer, ugentligt nyhedsbrev til 3.100 modtagere og mange andre tiltag med rod i det tværregionale projekt ”Modtagelse og fastholdelse af udenlandsk arbejdskraft II” medvirker til at virksomhederne i området nemmere kan tiltrække og fastholde internationale medarbejdere.
 
Stor værdi for virksomhederne
I løbet af projektperioden har over 1.000 virksomheder i alle størrelser været i berøring med projektet, heriblandt Grundfos, som sætter stor pris på, at den offentlige modtagelse har fået et løft, samt at de løbende kan henvise deres internationale medarbejdere til sociale og faglige events.
 
”Når vi rekrutterer internationalt er det afgørende, at vi kan tilbyde et miljø/hverdagsliv, hvor den internationale medarbejder kan føle sig hjemme. Gennem samarbejdet med projektet har vi haft en enestående mulighed for at være med til at skabe de rammer, der er forudsætningen for at kunne tiltrække højtuddannet international arbejdskraft og deres familier. Projektet har betydet, at regionen har fået et stærkt, regionalt center for udenlandsk arbejdskraft i Aarhus, som kan drive den videre udvikling på området og sikre, at vi i fremtiden bliver endnu bedre til at tiltrække og fastholde internationale medarbejdere”, siger Lone Skriver Pedersen, Head of Global Attraction & Mobility hos Grundfos.
 
Indsatsen fortsætter efter projektafslutning
Projektet stopper ved udgangen af denne måned men projektets lead partner, Erhverv Aarhus/International Community, vil også fremover arbejde for, at østjyske og regionale virksomheder kan tiltrække, modtage og fastholde internationale medarbejdere.
 
”Internationale medarbejdere betragtes som uundværlige hos mange virksomheder, da de bidrager med særlige kompetencer. Virksomhederne er selvfølgelig bevidste om, at der i de kommende år bliver mangel på højtuddannet arbejdskraft inden for flere brancher, og derfor vil de fremover intensivere jagten på dygtige, internationale medarbejdere”, siger Tiny Maerschalk, head of International Community, og uddyber:
 
”Derfor er det vigtigt, at vi ikke betragter indsatsen som afsluttet, men i stedet følger op på de mange gode initiativer. Resultaterne viser, at samarbejde på tværs er vejen frem, og det vil det også være, når initiativerne skal videreudvikles”, konstaterer Tiny Maerschalk.
 
Udover Erhverv Aarhus/International Community vil også Erhvervsrådet Herning & Ikast-Brande fortsætte indsatsen på området.
 
Internationalisering af regionen
Ifølge regionsrådsformand Bent Hansen bidrager indsatsen til Region Midtjyllands målsætning om at være et område, hvor internationale medarbejdere og deres familier føler sig velkomne – uanset om man kommer som single eller med en jobsøgende ægtefælle og en børneflok.
 
”Regionens virksomheder skal kunne klare sig i den globale konkurrence om talenterne og arbejdskraft både nu og i fremtiden. Vores indsats på området har blandt andet opkvalificeret den offentlige modtagelse, så det nu er mere smidigt som international tilflytter at komme til landet. Vi har udviklet best practice modeller for, hvordan vi søsætter aktiviteter målrettet internationale, eksempelvis sociale og faglige netværk, internationale skoler og informationsmøder om Skat, arbejdskultur og foreningsliv. Denne indsats håber vi nu parterne i projektet vil prioritere fremover, så virksomhedernes behov fortsat kan tilgodeses”, understreger Bent Hansen.
 
Ifølge Bent Hansen skal indsatsen ikke betragtes som et projekt med en slutdato, da der også fremover vil være benhård kamp om talenterne.
 
Yderligere info:
Project manager Tiny Maerschalk, International Community
Tlf.: 8612 7200
E-mail: tm@internationalcommunity.dk
 
Fakta:

  • Projekt ”Modtagelse og fastholdelse af udenlandsk arbejdskraft ll” omfatter alle 19 kommuner i Region Midtjylland. Erhverv Aarhus/International Community er lead partner og koordinator på projektet. Projektet har til formål at sikre, at virksomhederne i Regionen kan tiltrække, modtage og fastholde højt kvalificeret, international arbejdskraft og dermed styrke virksomhedernes konkurrenceevne og muligheder for vækst. Projektet startede i marts 2012 og løber indtil juli 2015. Projektet har et budget på 30 millioner, hvoraf halvdelen finansieres af EU Socialfonden og resten af offentlige og private aktører i Regionen.
  • International Community er Erhverv Aarhus’ netværk for virksomheder med en international profil og for udenlandske videnmedarbejdere. Netværket understøtter erhvervslivets rekruttering, modtagelse og fastholdelse af højtuddannet, international arbejdskraft, og arbejder for at styrke Østjylland som et attraktivt område for internationale medarbejdere og deres familier.
  • International Community blev dannet i 2008 som led i Erhverv Aarhus’ tætte samarbejde med Aarhus Kommune, Aarhus Universitet og erhvervslivet. I dag er bl.a. Vestas, DuPont, Arla og Grundfos en del af samarbejdet.
  • International Community står bag etableringen af ’One Stop Shop’, hvor internationale medarbejdere kan møde Borgerservice, Statsforvaltning, Workindenmark og SKAT på ét og samme sted. International Citizen Service befinder sig nu i landets fire største byer.
  • International Community tæller 3.100 medlemmer bestående af internationale medarbejdere og deres ægtefæller, virksomheder, offentlige myndigheder, uddannelsesinstitutioner samt internationalt orienterede danskere.
  • Læs mere: www.internationalcommunity.dk

Brug af cookies på erhvervaarhus.dk

Erhvervaarhus.dk gør brug af cookies. Ved at anvende websitet accepterer du websitets brug af cookies.

Du kan altid slette gemte cookies i din browsers indstillinger. Læs vores cookiepolitik.

Acceptér cookies