Erhverv Aarhus MentorNetværk

Erhverv Aarhus MentorNetværk er en arbejdskraftsindsats under Erhverv Aarhus, som vi samarbejder med Viden til Vækst - Job Aarhus omkring. Via vores mentorforløb arbejder vi på at bygge bro mellem det aarhusianske erhvervsliv og jobsøgende akademikere og professionsbachelorer for at hjælpe sidstnævnte tættere på et job. 

Vi starter løbende mentorforløb op. Har du lyst til at være med som mentor på det næste? 


Skriv til Benjamin Andersen for at høre mere om at blive mentor

Logo til hjemmeside
Rådmanden besøger mentornetværket

Projektets resultater

Mentorforløbet har vist sig at være den mest effektive måde at hjælpe ledige højtuddannede tættere på arbejdsmarkedet. Her er nogle resultater, der taler for sig selv:

~70%

Af de medvirkende mentees går i beskæftigelse under eller umiddelbart efter deres forløb med en mentor

+600

Så mange jobsøgende har været en del af mentorforløbet og er fortsat en del af netværket

+100

Så mange frivillige mentorer står klar til at hjælpe en mentee på et af vores mentorforløb


Mentorforløb

Mentorforløb

Mentorforløbet har vist sig at være den mest effektive måde at hjælpe ledige højtuddannede tættere på arbejdsmarkedet, hvorfor det er omdrejningspunktet i Erhverv Aarhus MentorNetværk. Erhverv Aarhus rekrutterer frivillige mentorer fra erhvervslivet og faciliterer herefter fire årlige mentorforløb, hvor de jobsøgende rådgives gennem jobsøgningsprocessen.

Mentorforløbet varer ca. tre måneder, hvor alle mentorer og mentees mødes til tre fællesmøder. Som udgangspunkt opfordrer vi mentor og mentee til at være i kontakt ca. én gang i ugen under de tre måneder, som forløbet strækker sig over. I sidste ende er det dog op til det enkelte mentor-mentee match at aftale de optimale rammer for deres samarbejde.

Sådan bliver du mentor

Hvad kræver det at være mentor? 

Du behøver ikke tidligere erfaring som mentor – det vigtigste er, at du har solid erfaring fra arbejdsmarkedet og lysten til frivilligt at hjælpe en ledig videre i sin jobsøgning.

Som mentor deler du din tid og erfaringer ved at støtte og sparre med din mentee. Det kan være gennem feedback på CV og ansøgninger, hjælp til at strukturere jobsøgningen eller inspiration til nye muligheder. Du kan også vælge at åbne dit netværk. Hvordan du i praksis hjælper mentee og griber mentorrollen an, er op til dig som mentor.

Udtalelser fra medvirkende i Erhverv Aarhus MentorNetværk

Mentees i samltale

Vil du være mentee?

Viden til Vækst – Job Aarhus står for at finde motiverede ledige, der ønsker at blive en del af Erhverv Aarhus MentorNetværk. Det er således et krav for deltagelse, at man er tilknyttet Job Aarhus, da det er herigennem man inviteres til at blive en del af et mentorforløb i Erhverv Aarhus MentorNetværk.

Matchningen af mentor og mentee foregår i tæt samarbejde mellem Erhverv Aarhus og Viden til Vækst – Job Aarhus.

Mentorforløbet i Erhverv Aarhus MentorNetværk er henvendt ledige dimittender (og relativt nyuddannede ledige) med en lang eller mellemlang videregående uddannelse.

Skriv til Torben Rump for at høre mere om at blive mentee

Mentorkorpset

Nedenfor ses mentorerne, som pt. er aktive i Erhverv Aarhus MentorNetværk.


Albert Viñas Muñoz

Senior konsulent, Teknologisk Institut

Anne Hjortsholm

Founder & Consultant, Mindkubator

Anne-Sofie Sjørup

Senior Brand Manager, Bilka, Salling Group

Arne Hasle Laursen

Ejer, MUTATIO PLUS

Bente H. Steffensen

Direktør, Aarhus Transport Group

Bjarne Høed Jensen

Ejer, Barosco Plus ApS & Firmapuslespil.dk

Emil Mario Søgaard Ljungström

Ledelseskonsulent og Employer Branding Specialist

Henrik Horup Andersen

Erhvervssælger, Pedersen & Nielsen Automobilforretning

Ida Marie Nielsen

Talent Acquisition Consultant, Lidl

Jakob Lauridsen

Afdelingsdirektør, Private Banking, Nordea

Jens Erik Sørensen

Rådgiver, Jens Erik Consult

Jesper Jensen

Senior Advisor og frivillig medarbejder, Aarhus Internationale Sejlsportscenter

Jesper Rahbæk Pedersen

Konsulent, plan-p.dk

Jette Bjerrehus

Kommunikationsdirektør og ejer, Cogni2

Karina Kjær Olesen

Ejer, ElevatePeople

Katrine Kofoed Ljungström

Ekstern People Consultant og ejer, People of Purpose

Kaare Rugsted

Kulturskaber og tryllekunstner, Café Kølbert

Lasse Korsholm

Medstifter og direktør, NGIN

Louise Rico

Senior Manager, Group Culture & Leadership, Norlys Group

Louise Swift Kerstein

Head of Brand, Marketing and Innovation, Brandfix A/S

Marie Klemensen

BI-analytiker samt dataanalytiker og -konsulent

Mari-Louise Lysdahl Paulsen

Senior Brand & Communications Specialist & Partner, MFT Energy

Mark Baumgarten

Business Relation Manager, Akademikernes A-kasse

Mark Dissing Bækgaard

Chief Commercial Officer, Lübker Golf & Spa Resort

Martin Bylund Larsen

Kommunikationschef, Erhvervsakademi Aarhus

Mette Helles Munkholm

Projektleder, Relevant Agency, RelationMedia Group

Michael Elefsen

Chairman of the Board, Otiom A/S

Morten Halvorsen

Funktionschef, Regional It, Region Syddanmark

Nina Malling

Photographer, Nina Malling

Ole Krabbe Olesen

Ejer, ComCo

Per Tønsberg Frandsen

Assistant Director, EY

Peter Bjerring

Partner, Brinch & Partners

Rasmus Beedholm-Ebsen

Senior Life Science Advisor, Invest in Denmark, Udenrigsministeriet

Steen Veile

Leder og samtalepartner

Susanne Hedahl

Certificeret Professionel Coach samt salgs- og markedschef

Susanne Østergaard

Marketingspecialist, Become

Søren Peter Sørensen

Digital chef, Gyldendal Uddannelse

Tina Molin

Strategic Go-To-Market & Commercial Readiness Lead, LederBørsen

Torben Hald

Selvstændig konsulent og tidl. partner hos Beierholm

Torben Storgaard

Partner & Chairman, Klean

Trine Sangill

Indehaver samt Rekrutteringspartner og Headhunter, Human Talent

Winnie Sønderkær Rechnagel

Senior HR Consultant, HR Company