Erhverv Aarhus MentorNetværk

Erhverv Aarhus MentorNetværk er et beskæftigelsesprojekt under Erhverv Aarhus. Via vores mentorforløb arbejder vi på at bygge bro mellem det aarhusianske erhvervsliv og jobsøgende akademikere og professionsbachelorer for at hjælpe sidstnævnte tættere på et job. 

Vi starter løbende mentorforløb op. Har du lyst til at være med som mentor på det næste? 


Skriv til Benjamin Andersen for at høre mere om at blive mentor

Jobcenter Aarhus x Erhverv Aarhus
Rådmanden besøger mentornetværket

Projektets resultater

Mentorforløbet har vist sig at være den mest effektive måde at hjælpe ledige højtuddannede tættere på arbejdsmarkedet. Her er nogle resultater, der taler for sig selv:

~70%

Af de medvirkende mentees går i beskæftigelse under eller umiddelbart efter deres forløb med en mentor

+600

Så mange jobsøgende har været en del af mentorforløbet og er fortsat en del af netværket

+100

Så mange frivillige mentorer står klar til at hjælpe en mentee på et af vores mentorforløb


Mentorforløb

Mentorforløb

Mentorforløbet har vist sig at være den mest effektive måde at hjælpe ledige højtuddannede tættere på arbejdsmarkedet, hvorfor det er omdrejningspunktet i Erhverv Aarhus MentorNetværk. Erhverv Aarhus rekrutterer frivillige mentorer fra erhvervslivet og faciliterer herefter fire årlige mentorforløb, hvor de jobsøgende rådgives gennem jobsøgningsprocessen.

Mentorforløbet varer ca. tre måneder, hvor alle mentorer og mentees mødes til tre fællesmøder. Som udgangspunkt opfordrer vi mentor og mentee til at være i kontakt ca. én gang i ugen under de tre måneder, som forløbet strækker sig over. I sidste ende er det dog op til det enkelte mentor-mentee match at aftale de optimale rammer for deres samarbejde.

Sådan bliver du mentor

Hvad kræver det at være mentor? 

Du behøver ikke tidligere erfaring som mentor – det vigtigste er, at du har solid erfaring fra arbejdsmarkedet og lysten til frivilligt at hjælpe en ledig videre i sin jobsøgning.

Som mentor deler du din tid og erfaringer ved at støtte og sparre med din mentee. Det kan være gennem feedback på CV og ansøgninger, hjælp til at strukturere jobsøgningen eller inspiration til nye muligheder. Du kan også vælge at åbne dit netværk. Hvordan du i praksis hjælper mentee og griber mentorrollen an, er op til dig som mentor.

Udtalelser fra medvirkende i Erhverv Aarhus MentorNetværk

Mentees i samltale

Vil du blive mentee?

Viden til Vækst – Jobcenter Aarhus står for at finde motiverede ledige, der ønsker at blive en del af Erhverv Aarhus MentorNetværk. Det er således et krav for deltagelse, at man er tilknyttet Jobcenter Aarhus, da det er herigennem man inviteres til at blive en del af et mentorforløb i Erhverv Aarhus MentorNetværk.

Matchningen af mentor og mentee foregår i tæt samarbejde mellem Erhverv Aarhus og Jobcenter Aarhus – Viden til Vækst.

Mentorforløbet i Erhverv Aarhus MentorNetværk er henvendt ledige dimittender (og relativt nyuddannede ledige) med en lang eller mellemlang videregående uddannelse.

Skriv til Torben Rump for at høre mere om at blive mentee

Mentorkorpset

Nedenfor ses mentorerne, som pt. er aktive i Erhverv Aarhus MentorNetværk.


Allan Rønsholt

CEO/Partner, HIGHR

Andrea Holk Zielinski

IT-projektleder, Kredsløb

Anna Lyster

Sustainability Consultant, Aarhus Havn

Anne Hjortsholm

Head of Social, s360

Anne Kanst

Director, Head of Support, YouSee/Nuuday

Anne-Sofie Sjørup

Senior Brand Manager, Bilka, Salling Group

Arne Hasle Laursen

Ejer, MUTATIO PLUS

Benjamin Sabroe Christiansen

Business Controller, Marel A/S

Bente H. Steffensen

Sekretariatschef, Aarhus Transport Group

Bettina William Pedersen

Brand-, kommunikations- og marketingprofessionel

Camilla Amalie Nissen

HR- og markedsføringskoordinator, Holst, advokater

Charlotte Linnebjerg

Coach, Linnebjerg Coaching (tilknyttet Falck Healthcare A/S)

Claus Søgaard Poulsen

Owner, ProCon Group

Frederik Rømer-Pedersen

Senior Business Change Manager, STARK

Gitte Ingemann

Arkitekt og projektmanager, Dinesen Aarhus

Hans Peter Kyk

International Business Advisor

Helle Hyldahl Vestergaard

Konsulent, Evu I/S

Helle Melgaard

Senior Human Resources

Henrik Horup Andersen

Salgschef

Henrik Simonsen

Investor og BusinessAngel, HAFA Invest

Iris Rittenhofer

Ph.d og specialkonsulent, Syddansk Universitet, Gender and Equality Team

Jacob Eichner

Rekrutteringsdirektør, Moment

Jakob Gellert

Afdelingsdirektør, KG Hansen & Sønner A/S

Jan Rahbek

Direktør, RAHBEK CONSULT

Jens Erik Sørensen

Rådgiver, Jens Erik Consult

Jesper Bredgaard

Markedsdirektør, COWI

Jesper Jensen

Senior Advisor, Aarhus Internationale Sejlsportscenter

Jesper Rahbæk Pedersen

Konsulent, plan-p.dk

Jesper Sølund Hansen

Sekretariatsleder, Aarhus Universitet, Institut for Kultur og Samfund

Jette Aschenberg

Manager, Nordea

Jette Bjerrehus

Kommunikationsdirektør og ejer, Cogni2

John Hornbech Christensen

Adm. direktør, Super Dæk Service

Julie Skaarup Godsk

Corporate Communications Manager, PLSP

Jørn Grønkjær

Redaktør og stifter, Elbilforeningen samt Living Boats Aarhus

Jørn Urup Nielsen

Director, NEOM Business, AVK Group

Kira Plesner

Salgsdirektør

Kirsten Jensen

Erhvervschef, Aarhus Universitet, Erhverv og Innovation

Klaus Bendix Poulsen

Director, CBRE

Kristin Großbaier

AI Strategy and Portfolio Advisor, Vestas

Kaare Rugsted

Kulturskaber og tryllekunstner, Café Kølbert

Lars Iversen

Head of Sales/Office Manager, Ocean Network Express

Lasse Korsholm

Medstifter og direktør, NGIN

Malthe Krogh Kirkeby

HR Consultant, Daka Denmark

Marco Waranyoo Thomsen

CEO, Aros Commodities og Strømlinet

Maria C. Frederiksen

Head of People & Culture, Aarhus Havn

Marie Bentofte Jakobsen

Chief People & Culture Officer, Priceshape

Marie Bysted

Managing Partner, Creative Zoo

Mari-Louise Lysdahl Paulsen

Senior Brand & Communications Specialist, MFT Energy

Mark Baumgarten

Business Relation Manager, Akademikernes A-kasse

Maya Hiort-Soele

CEO & Founder, Maya Soele

Mette Ørgaard Gundersen

Marketing, kommunikation og HR

Michael B. Elefsen

Chairman of the Board, Otiom A/S

Mikkel Braae-Andersen

Partnerskabschef, Muskelsvindfonden

Morten Halvorsen

Funktionschef, Regional It, Region Syddanmark

Munira Farah

Software Engineer, Phillips-Medisize

Ole Krabbe Olesen

Ejer, ComCo

Per Lyngaa

Direktør og ejer, Lyngaa.eu

Per Tønsberg Frandsen

Assistant Director, EY

Peter Bjerring

Partner, Brinch & Partners

Peter Dresing

International Business Development Consultant, AsiaCorp

Pia Søgaard-Nielsen

Senior Global Real Estate Manager, Rambøll

Rasmus Beedholm-Ebsen

Senior Advisor - Life Science, Invest in Denmark, Udenrigsministeriet

Rasmus Geerthsen

Senior Creative Producer, ZUPA

Rasmus Gundelach

Uddannelsesdirektør, Aarhus Business College

Rolf Bonde Petersen

Partner, Human Trust

Simon Kønigsfeldt

Customer Success Manager, Relewise

Steen Veile

Leder og samtalepartner

Susanne Østergaard

Marketingspecialist, Become

Søren Rejmers

Leder, Head of Retail

Tim Bønding

Strategic Finance Leader

Tina Jensen

Arrangementschef, Hermans, Tivoli Friheden

Tina Kejser

Career Consultant, VIA University College, Career Service Centre

Tobias Egmose

Head of Communications, Danish Export Association

Torben Hald

Selvstændig konsulent og tidl. partner hos Beierholm

Torben Märcher

Leder

Torben Storgaard

Partner, Klean Group