Mentorforløb

Mentorforløbet har vist sig at være den mest effektive måde at hjælpe ledige højtuddannede tættere på arbejdsmarkedet, hvorfor det er omdrejningspunktet i Erhverv Aarhus MentorNetværk. Erhverv Aarhus rekrutterer frivillige mentorer fra erhvervslivet og faciliterer herefter tre årlige mentorforløb, hvor de jobsøgende rådgives gennem jobsøgningsprocessen. Viden til Vækst - Jobcenter Aarhus står for at finde motiverede ledige. Matchingen af mentor og mentee foregår i tæt samarbejde mellem Erhverv Aarhus og Jobcenter Aarhus - Viden til Vækst.

Mentorforløbet varer ca. tre måneder, hvor alle mentorer og mentees mødes til tre fællesmøder og for mentees' vedkommende også til en netværkstur til Silkeborg, som faciliteres af Silkeborg Business. Som udgangspunkt opfordrer vi mentor og mentee til at være i kontakt ca. én gang i ugen under de tre måneder, som forløbet strækker sig over. I sidste ende er det dog helt op til det enkelte mentor-mentee match at aftale de optimale rammer for deres samarbejde.

Hvad kræver det at være mentor? 

For at blive mentor er det ikke et krav, at man har været mentor før. Det kræver blot at man har solid erfaring fra arbejdsmarkedet, og at man har lyst og mulighed for frivilligt at hjælpe en ledig videre i sin jobsøgningsproces. 

Som mentor stiller du din tid og dine erfaringer til rådighed ved at støtte og sparre med den ledige gennem dennes jobsøgningsproces. Det kan f.eks. være ved at komme med konkret feedback på CV og ansøgninger eller hjælpe med at strukturere jobsøgningen. Din rolle kan også være at give støtte undervejs i processen eller hjælpe din mentee til at ”tænke ud af boksen” og komme med forslag til potentielle jobmuligheder, som din mentee måske ikke selv havde overvejet. Det kan også være, at du som mentor har lyst til at stille dit netværk til rådighed i det omfang, som det giver mening. Det er naturligvis helt op til dig som mentor at vurdere, hvorvidt det er noget, som du har lyst til.