Vi mangler it-specialister – men lukker døren for dem, der vil bidrage
Nye tal viser, at 80% af ansøgerne til it-bacheloruddannelser i Aarhus er internationale. Alligevel må størstedelen afvises på grund af for få studiepladser.
Den udfordring italesætter vores kollega Helle Bastrup, Head of International Talent & Relations, i et fælles debatindlæg i Berlingske med Kaj Grønbæk, Department of Computer Science, Aarhus University, og Anne Louise Møller Lauritzen, Tech Hub Aarhus.
Budskabet er klart: Vi har brug for international arbejdskraft – men vi udnytter ikke potentialet. For erhvervslivet mangler allerede it-specialister. Samtidig ved vi, at internationale studerende i høj grad bliver i Danmark efter endt uddannelse og bidrager til både virksomheder og samfund.
Derfor er der brug for politisk handling, hvis vi vil sikre den arbejdskraft, som virksomhederne efterspørger – både nu og i fremtiden.
Hos Erhverv Aarhus arbejder vi målrettet med at styrke tiltrækningen og fastholdelsen af internationale talenter gennem blandt andet International Community, som hjælper internationale studerende, medarbejdere og deres familier med at falde til i Aarhus.
Indsatser for virksomheder om onboarding, trivsel og fastholdelse af internationale medarbejdere er vigtige, fordi adgang til kvalificeret arbejdskraft er afgørende for virksomhedernes udvikling og vækst.