International rekruttering og arbejdskraft

Netværket er for dig, der arbejder med rekruttering, onboarding eller inklusion af internationale medarbejdere i en virksomhed, der allerede ansætter udenlandsk arbejdskraft, eller som er klar til at tage de første skridt.

Netværket skaber et rum, hvor både små og store virksomheder kan mødes og drage nytte af hinandens erfaringer og perspektiver – uanset om man arbejder i HR, Global Mobility eller en helt tredje afdeling. Ved at udveksle viden og idéer bliver vi bedre rustet til at tackle de udfordringer og muligheder, som en mere international arbejdsstyrke bringer med sig.

Vi afholder opstartsmøde den 1. november hos Erhverv Aarhus. På dette møde drøfter vi temaer og fastlægger datoer og steder for fire møder i 2025. Vi tager også en snak om rammerne for et godt og engageret netværk.

Hvis du synes, det lyder interessant eller har spørgsmål, kan du kontakte Amélie Drouet på tlf. 61 92 73 30 eller ad@erhvervaarhus.dk.

Erfa-netværkets deltagere

Listen opdateres løbende, da netværket er under opbygning.

Kontaktperson: Amélie Drouet, Communications Specialist, Headstart

Camilla Lykke Nørgaard, Mobility Manager, Beumer Group
Catrine Rumohr, Expat Partner Advisor - HR, Aarhus University
Helle Raun Evers, Senior HR Business Partner, IFF
Iulia Kolesnicov, Employer Branding Manager, Radiometer
Katrine Skibsted, Mobility, Arla Foods
Kirsten Biilmann, Head of HR, Jysk
Klaus Hoffbeck, Commercial Director, Asimut Softwar
Laura Velle Joven, Mobility Specialist, Grundfos
Mads Stampe Johansen, Talent Acquisition Lead, Stibo Systems
Maria del Carmen Riccio-Kjærgaard, Owner, Risskov Teknik og Solar
Merete Floor, People & Culture Senior Business Partner, Salling Group
Rikke Thobo-Carlsen, HR Business Partner, Advansor
Roxana Alexandra Augustinov, International Employee Experience Consultant, The LEGO Group
Sophia Wind Pedersen, Global Mobility Specialist, Danske Commodities
TBD, Terma

Erfa-netværkets formål

At understøtte de deltagende virksomheders arbejde med rekruttering, onboarding og inklusion af international arbejdskraft.
At være ramme for praksisnær viden, der har værdi for de deltagende virksomheder.
At styrke det faglige og personlige netværk mellem de personer, der deltager i netværket.
At inspirere flere virksomheder til at gå i gang med at rekruttere og inkludere internationale medarbejdere.

Rammer for erfa-netværket

Der er én plads per virksomhed i netværket.
Deltagelse er gratis.
Netværket mødes fire gange om året.
Møderne afholdes på skift hos netværkets deltagere (Erhverv Aarhus kan også hjælpe med mødelokale).
Netværket er i samarbejde med Erhverv Aarhus/Headstart ansvarlig for det faglige indhold og/eller dagsorden.
Netværket er forbeholdt virksomheder, som selv rekrutterer internationale medarbejdere, og dermed ikke for eksterne bureauer indenfor rekruttering og mobility.

Internationale medarbejdere – er din virksomhed klar?

Antallet af internationale medarbejdere i den danske arbejdsstyrke er fordoblet de sidste ti år. Fra 2022 til 2023 stod udlændinge for mere end 90 procent af beskæftigelsesfremgangen, og med en vedvarende udsigt til mangel på arbejdskraft vil denne udvikling fortsætte. Udenlandsk arbejdskraft er ikke længere et supplement – det er en nødvendighed for både virksomhedernes vækst og Danmarks velfærd.

Selvom din virksomhed måske ikke rekrutterer international arbejdskraft endnu, kan det være en fordel at gå i gang med de indledende overvejelser. På den måde er din virksomhed forberedt på rekruttering og inklusion af udenlandske medarbejdere - og bedre rustet til at imødekomme forventninger fra fremtidige kollegaer og omverden.