Arbejdsmiljø

Arbejdsmiljø – Sundhed og trivsel 

Netværkets formål er at styrke virksomheders arbejde med arbejdsmiljø og trivsel samt bidrage til deltagernes faglige udvikling gennem erfaringsudveksling og dialog om muligheder og udfordringer i arbejdsmiljøarbejdet. 

Hvordan skaber vi rammer, hvor medarbejdere trives, fastholdes og udvikler sig, samtidig med at virksomheden styrkes? Arbejdsmiljø, trivsel og sundhed er centrale faktorer for produktivitet, innovation og tiltrækning af talenter.

Erhverv Aarhus inviterer til et nyt erfa-netværk for medlemmer, der ønsker at dele erfaringer, hente inspiration og udvikle konkrete indsatser til at fremme sunde, trygge og attraktive arbejdspladser.

Erfa-netværket er for dig, der arbejder med HR, ledelse eller arbejdsmiljø i en virksomhed.

Arbejdsmiljø

Mulige temaer i netværket 

  • Mental sundhed og trivsel: Hvordan skaber man en kultur, hvor man kan håndtere stress, pres og balance?
  • Fysisk arbejdsmiljø: Fra ergonomi til pauser og bevægelse i hverdagen.
  • Ledelse og trivsel: Hvordan klæder man ledere på til at spotte og håndtere mistrivsel?
  • Work-life balance og fleksibilitet: Nye krav til arbejdspladsen i en hybrid og digital tidsalder.
  • Sundhedsfremmende tiltag: Motion, kost, sociale aktiviteter og initiativer der styrker fællesskabet.
  • Data og dokumentation: Hvordan måler man trivsel og arbejdsmiljø, og hvordan bruges resultaterne?
  • Casebesøg: Inspiration fra virksomheder, der har skabt stærke kulturer omkring sundhed og trivsel.


Netværksgruppen er et gratis tilbud til medlemmer af Erhverv Aarhus, der arbejder med HR, ledelse eller arbejdsmiljø i deres virksomhed, og som ønsker at styrke medarbejdernes trivsel og engagement med fokus på fastholdelse, rekruttering og employer branding.

Vi afholder opstartsmøde i efteråret 2025.

Hvis du har interesse i at deltage i arbejdsmiljø-netværket eller har spørgsmål hertil, kan du kontakte Amanda Sejersen på tlf. 35 95 35 76 eller as@erhvervaarhus.dk.

Erfa-netværkets formål

Erfa-netværket bidrager til at definere mødernes faglige indhold.

Vi har dog fire prioriteter hertil:

  1. Netværket skal understøtte de deltagende virksomheders arbejde med trivsel, sundhed og arbejdsmiljø.
  2. Netværket skal være ramme for praksisnær viden, der har værdi for de deltagende virksomheder.
  3. Netværket skal styrke det faglige og personlige netværk mellem deltagerne.
  4. Netværket skal inspirere flere virksomheder til at iværksætte konkrete indsatser for bedre trivsel og arbejdsmiljø.
Rammer for erfa-netværket
  • Medlemsvirksomheder kan deltage med én person i netværket.
  • Netværket er for personer, der har ansvar for eller arbejder med arbejdsmiljø, HR eller ledelse.
  • Netværket er gratis at deltage i.
  • Netværket mødes minimum fire gange om året.
  • Møderne afholdes på skift hos netværkets deltagere (Erhverv Aarhus kan også hjælpe med mødelokale).
  • Netværket er medansvarlige for det faglige indhold og/eller dagsorden.
  • Netværket skal have en eller flere deltagere, der vil fungere som faglig tovholder i samarbejde med Erhverv Aarhus’ sekretariat.