Erhvervskonference: Frivillighedens værdi

Vil du styrke din virksomheds trivsel, tiltrække dygtige medarbejdere og levere på ESG og CSR – uden at gå på kompromis med forretningen?

Flere virksomheder har opdaget, hvordan strategiske frivilliginitiativer kan skabe målbar værdi – både internt og eksternt. Ved at give medarbejderne mulighed for at engagere sig i frivilligt arbejde, oplever virksomheder øget arbejdsglæde, stolthed og loyalitet. Samtidig styrkes virksomhedens brand og sociale profil over for både kunder, investorer og kommende talenter. Frivillighed er ikke blot et godt formål – det er en konkret indsats, der kan indgå i ESG-rapportering og styrke virksomhedens position i en tid, hvor ansvarlighed er en konkurrenceparameter.

Derfor inviterer vi til en målrettet erhvervskonference med fokus på frivillighed som strategisk værktøj. Her får du inspiration og indsigt fra virksomheder, der allerede høster gevinsterne, og du får viden om, hvordan I selv kan komme i gang – enkelt og effektivt.

Dagens program:

• Når erhvervsliv og frivillighed styrker hinanden
  Per Tønsberg Frandsen, EY, og Henrik Horup Andersen viser, hvordan frivillighed i arbejdstiden kan styrke både medarbejdere, virksomheder og organisationer. I EY får medarbejdere op til 15 timer årligt til frivillige indsatser, ofte med afsæt i deres faglige kompetencer.
• Frivillighed som en del af virksomhedskulturen
  Kristian Knudsen, Danske Bank, deler erfaringer fra Time2Give-programmet, hvor medarbejdere får tre dage om året til frivillighed. Formålet med programmet er at give tilbage til samfundet. Oplægget sætter fokus på, hvordan programmet kan hjælpe organisationer i deres mangel på frivillige samt hvordan, at programmet har en positiv effekt på medarbejder engagement.
• Samarbejde der skaber mening
  Mette Fenger, Livsværkstederne KFUM/KFUK, deler erfaringer med samarbejde mellem foreningsliv og erhvervsliv. Hun giver et indblik i, hvorfor partnerskaber med virksomheder giver mening for foreningerne – og hvordan de sammen kan skabe konkrete resultater for de mennesker, der har mest brug for det.
• Nye muligheder for samarbejde
  Hanne Sanderhoff Degn, Frivilligcenter Aarhus, Steffan Frydkjær, Gallo Kriserådgivning og Marie Nyegaard, Husrum Danmark, præsenterer de mange måder, frivilligcenteret kan hjælpe virksomheder og organisationer med at tilrettelægge En dag for en sag – og deler inspirerende eksempler på samarbejder, der allerede har gjort en forskel.

På dagen får du:

• Konkrete eksempler på, hvordan frivilligdage øger trivsel og fastholdelse
• Inspiration fra virksomheder, der arbejder strategisk med frivillighed
• Viden om, hvordan du etablerer værdiskabende partnerskaber

Sammen med Frivilligcenter Aarhus og Aarhus Kommune (Sundhed og Omsorg) ser vi frem til en dag fyldt med indsigt, netværk og nye perspektiver på frivillighed som strategisk forretningsgreb.